Корпоративный дух

[EXpressprePRINT]

Какие инициаторы?

А ну вас.

Такие банальные вещи говорите.
Даже Вы, ПА.

А Магнето - вообще какую-то ерунду говорит. Я же написал - фирма с 98 года. А до этого я несколько лет директорствовал в крупных чужих. Что мне на таком детском уровне обсуждение нужно?

Личность мою Вы немного знаете. Политика - демократическая.

Я же объясняю - как вспомогательный инструмент эти тусовки не годятся. Инструмент и пытаюсь обсудить.

Кстати только что директор "Вивы" в Принтвике тоже самое написал.

[KALENDAR.RU]

Ну, в нашем случае, некоторое "сплотительное" есть: в Сезончег менеджеры ругаются часто с производственниками, во время празднования и совместного распития шампанского наступает примирение и взаимопонимание. Неизбежное.

[EXpressprePRINT]

Мля, Вы - издеваетесь? Я же написал примеры вначале. Устраивал такие мероприятия - съезд "Наших" отдыхает. На просмотре смонтированных фильмов с тусовок все смеялись до слез - я же творческая личность.

[KALENDAR.RU]

Инструмент чего именно? Вы не могли бы подробно написать, чего именно надо добиться?

[EXpressprePRINT]

Я хочу сказать, что подобные мероприятия, видимо, не оказывают вообще никакого положительного организационного воздействия.

[KALENDAR.RU]

Кирилл, мне это напоминает высказывания типа: "Давал рекламу в интернете - нифига не получилось".
Оказывают они воздействие, оказывают, я знаю, что мои ребята ждут праздников (как и все нормальные люди), но это все - дополнительный инструмент, да и то - если им правильно пользоваться.

[magneto]

Нет, Мля, не издеваюсь. Пусть народ сваливает чуть посидев, пусть не бъёт благодарных поклонов, но всё равно, "начальство заботится о нас" в мозгу оседает. Вот покупает хозяин работникам обеды в контору, но при этом вычитает затраты из зарплат - какие будут разговоры в коллективе? 80% (пивное распределение) скажут, что лучше бы они сами себе еды купили, но в мозгу оседает... И потом, уйдя в другую лавку, люди рассказывают - а вот у нас там обеды были...

ЗЫ Когда начальство начинает забивать на подобные мероприятия, коллектив начинает прокисать и расползаться по своим интересам. (я много коллективов изнутри видел, есть что посравнивать).

[EXpressprePRINT]

Вот-вот.

[EXpressprePRINT]

Короче.

Отпущу всех раньше на два часа. Все будут довольны и благодарны.
Понятно, нет?

Вот — эффективный инструмент.


От мероприятий — хуже становится, как еще объяснить?

[Valery]

это все телевизоры да интернет, вот народ и мечтает только об одном - до дома добраться. у меня один знакомый хозяин комп.бизнеса принес на работу аккордеон и начал петь после работы минут 10-15 по песеннику 70х.
сначала народ ржал, потом подтянулся, а после еще и из филиалов со всей москвы приезжали.