Re: К вопросу о черных списках
 

Re: К вопросу о черных списках
 

Да уж, добавить мне практически нечего. Хочу поблагодарить участников, пытающихся навести здесь порядок.
Участнику СержКА выносится предупреждение за нарушение правил раздела, предупреждение сразу становится последним, поскольку участники предупреждали его о нарушении правил и возможных последствиях.

Тему пока не удаляю в назидание потомкам, хотя названия типографии я стер, чтобы не вредить ее имиджу без всяких к тому оснований.

Re: Я думаю, работодатель имеет право требовать от работника чего угодно, хоть в гол
 

Есть такое понятие, как сделка.

Есть, отрицать не буду. Есть и юридическая форма договора, только многие о ней знают ли? Что слышали что то, спору нет. Дело ведь не в самодурстве работодателя, или непрофессионализме работника, дело в том, что когда дело доходит до денег, начинаются в 80-ти% пляски народностей,( как правило-виноваты оба). Всегда кого то дурили, и будут дурить, и здесь ничего не попишешь...

Re: К вопросу о черных списках
 

Далее буду более учтив,но
Если работник указав полностью себя начнет говорить о своем работодателе плохо так или иначе то его уволят 100%:!:
так что смысла ему писать и жаловаться нет:sad: !!!

Re: К вопросу о черных списках
 

Наверно должен быть форум где как на ринг приглошались обе стороны конфликта,при этом работник мог бы выступать анонимно,дабы не быть уволенным:end

Re: К вопросу о черных списках
 

Заранее прошу прощения за грубость.

Чо, совсем штоле дебил?
Тут спорить вааще НЕ_О_ЧЕМ: Не нравится работа, - у@бывай на %уй.

Другое дело, если работодатель (или работник) чего-то обещал и не выполнил, - да это косяк. Но, чтобы этот косяк обнародовать, нужны доказательства, - иначе это может быть расценено как клевета со всеми вытекающими.

Теперь понятно?

Re: К вопросу о черных списках
 

:evil: Интересный диолог:-x
еще раз "ЕСЛИ РАБОТНИК ОТКРЫТО ВЫВЕСИТ ЖАЛОБЫ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ТО 1) ЕГО СРАЗУ УВОЛЯТ 2) РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫЛЬЕТ НА НЕГО ТАКУЮ ГРЯЗь ЧТО ЕГО НИ КУДА НЕ ВОЗЬМУТ,ПОСПОСОБСТВУЕТ ( я видел как это происходит)"

Re: К вопросу о черных списках
 

Так и не понял?
Ладно, прикинь ситуацию наоборот - ща напишу, что СЕРЖКА -АЛКАШ И ВОР...
Да еще анонимно...
:friday

Re: К вопросу о черных списках
 

1. Надо сначала увольняться, а потом бодаться.
2. Не забывайте, что в плане выливания грязи и работник и работодатель совершенно равноправны. Всё решает, как говорилось выше, статистика.
3. Есть места в полиграфической части инета (не будем показывать пальцем), где такую грязь очень любят, - это не здесь. Если Вы не в силах этого понять, - постарайтесь хотя-бы запомнить.
4. Слово диалог пишется именно так, как я его написал.

Re: К вопросу о черных списках
 

3. Есть места в полиграфической части инета (не будем показывать пальцем), где такую грязь очень любят,
Или в СержКА дремлет профсоюзный деятель, или в среде печатников-непрофессионалов видны упаднические настроения.:mrgreen:
Знаю одно-в области печати всегда надо учиться. Не суть важно кто ты -работодатель, или на подборе. Если знаешь дело, всё будет нормалёк. Если рассчитываешь на фрайеров-сам выйдешь таковым. Все коллеги скажут, сколько людей сломало свои головы в этой области))))Хотя смотрится печать, как бизнес очень просто.))))