Re: Разница в зарплатах
 

Наверное, все так и есть (кроме рассуждений о Европе) но только непонятно, нафига ведется такая политика? Цель должна какая-нибудь быть?

Re: Разница в зарплатах
 

А какими должны быть соображения руководителя, чтобы сильно дифференцировать оплату труда именно своих работников, в зависимости от их отдачи?

Re: Разница в зарплатах
 

Соображения очень просты: зарплата должна отражать кореллироваться с прибылью, которую принес работник. Это - в идеале.

Re: Разница в зарплатах
 

Какая у нашей политики может быть цель? Вы что?

А про Европу согласен - та же фигня, что у нас, но из-за других причин.

Re: Разница в зарплатах
 

Нет, Сережа, не надо считать, что все наши правители - дураки. Цели они имеют, просто они не всегда соответствуют декларируемым. И если ведется политика прижимания бизнеса, так или иначе, значит - кто-то поставил это целью. Вот только зачем - непонятно.

Re: Разница в зарплатах
 

Мне просто идеал представлялся малость по-другому: когда все работники работают хорошо и вкладываются в общее дело в соответствии с возможностями их должности. И одним относительно других переплачивают только за годы, потраченные на образование…

Re: Разница в зарплатах
 

Смешно. Нафига платить "за годы, потраченные на образование"? Мне заказчики платят за РАБОТУ, а не за какие-то годы... ну, если только мы заказ не делаем годами...:)

Re: Разница в зарплатах
 

Ну это само собой, цели есть и даже успешно достигаются.

А вот это уже не факт… последствия управленческой деятельности могут быть много ширше, чем способен просчитать мозг управленца, который всего-то хотел решить текущую задачу подпирания своего кресла.

Re: Разница в зарплатах
 

Не совсем...
Вот скажем -нет работы...
Один верстун...- на нет и суда нет...будет на анекдот ру сидеть...
А другой - на рудтп..
Потом приносят работу, анекдотчик ее целый день ковыряет, а второй - за 15 минут сделает....
:mrgreen:
Кому я должен больше платить?

Re: Разница в зарплатах
 

Платить надо больше тому, кто работает быстрее и приносит больше прибыли, а те, кто работает медленнее, будут петь песни про "годы, потраченные на образование", ж@по-часы и т. д.