![]() |
Re: Корпоративный дух Все, наконец-то я все понял. К сожалению, не могу сейчас ответить - отвечу ближе к ночи. |
Re: Корпоративный дух Это Вы уже горячитесь, мне кажется что дела не в проведении праздников, а в том что Вы находитесь в нервном состоянии.Или выдохлись проводить все эти мероприятия. |
Re: Корпоративный дух Вы так быстро сделали вывод о моем состоянии, доктор? Ну зачем, зачем это писать? Вот объясните мне откровенно, подробно и обстоятельно — какую цель вы преследовали создавая этот пост? Что Вы хотели — как-то заявить о себе, как о специалисте по нервным расстройствам? Предостеречь других от общения со мной, полагая, что моя болезнь заразна? Как еще мне довести до сведения собеседников, что я знаю все эти прописные истины и банальные вещи. За этот год количество сотрудников в компании сильно увеличилось. На место ушедших я взял новых. Что, за десять лет роста у меня не сформировалось никакой кадровой политики? Имейте хоть малейшее уважение к моему опыту. Что за бесцеремонность? Представьте, что я создаю тему на каком нибудь форуме автопроизводителей. У меня все хорошо, но я хочу, чтобы кривая оборотов при переключении с седьмой на восьмую была плавнее. Успешно занимаюсь автоспортом десять лет (все это — абстракция :) ). А мне через сорок сообщений продолжают настойчиво рекомендовать заправляться только в проверенных местах и держать лобовое стекло в чистоте. |
Re: Корпоративный дух Пока что, за четыре страницы, вы так и не смогли сформулировать чего вы хотите от сотрудников и от нас. |
Re: Корпоративный дух В том, что касается проведения праздников, я ничего не хочу от сотрудников. Жаль, что у меня не получилось это сформулировать. От вас я хочу обсуждения и анализа, если вы готовы если не согласиться, то хотя бы рассмотреть мое утверждение о том, что, сокращенно говоря, эти праздники не приносят пользы, либо конкретных и подробных примеров, если вы с этим утверждением не согласны. Еще я хочу сделать заявление. Я знаю, что моя экспрессивная ( :) ) манера выражаться часто вызывает ответную агрессию. Проанализируйте. Вам совершенно напрасно кажется, что я считаю себя самым умным и не допускаю возражений. Просто, я стараюсь писать только о том, что знаю. На этом форуме огромное количество тем, в которых я никак не отметился. Просто потому, что недостаточно в них разбираюсь. |
Re: Корпоративный дух Если уж вам так необходима моральная поддержка для того, чтобы зажаться на проведение праздников для сотрудников, я вас могу порадовать, что я принципиально не провожу праздников уже несколько лет, ограничиваясь лишь премиями и подарками. |
Re: Корпоративный дух 1.не так быстро. пошла 5-ая страница ваших монологов. 2.хотел протянуть Вам руку психологической помощи. готов во искупление ходить на Ваши утренники.(за свой счет) |
Re: Корпоративный дух Вы шутите, что ли так? Зажаться... У меня хватает ума оценить эффективность вложений в перспективе. А в чем "принцип"? Расскажите. |
Re: Корпоративный дух Вот в этом. |
Re: Корпоративный дух Вы не обратили внимание, что почти все мои "монологи" в этой теме являются ответами на чьи-то сообщения, о чем свидетельствует, в частности, включение в них характерно оформленных цитат собеседников. |
Текущее время: 10:56. Часовой пояс GMT +4. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
vB.Sponsors 1.0.4
made in raduga.ru