Типография ИРМ-1. Заказ визиток, листовок, буклетов и календарей онлайн. Визитки и Листовки
Простой и удобный редактор визиток. Тысячи готовых шаблонов для разных специальностей. Заказ в любое удобное время, круглосуточно! Оплата по безналу, банковскими картами или электронными деньгами. Возможна оплата при получении. Пять офисов в Центре Москвы. Возможна доставка. Обратите внимание на цены! 100 визиток – 300 руб. 1000 визиток – 850 руб. 1000 листовок А6 двусторонних – 1000 руб. (495) 740-00-77
Специальные условия для рекламных агентств
К странице...
Результаты опроса: Директор типографии, кто он?
Юрист
0
0%
Технолог
7
17.50%
Механик
0
0%
Менеджер
12
30.00%
Финансист,бухгалтер
8
20.00%
Возможно и не полиграфст
13
32.50%
Голосовавшие: 40. Вы ещё не голосовали в этом опросе
Ну, ты, Кирилл, например лучше понимаешь в цветокоррекции, чем в экономике. Разве не так?
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Согласен. Но, ИМХО, директор должен прежде всего выполнять обязанности директора, а не цветокорректора, например...
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Micropack, Уверен, что Вы - шутите. Я тоже люблю говорить, что в типографии может быть только один бездельник - я.
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Я много чего не умею, в том числе и цветокорректировать. Некоторые из моих неумений не мешают бизнесу, другие - мешают, тогда я начинаю учиться.
Наверное, чтобы не спорить впустую, следует очертить круг обязанностей директора типографии.
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Я сторонник именно такого подхода. Рассматривать любое производство нужно, прежде всего, с точки зрения финансов. Естественно, окружить себя хорошими спецами и технологов, и механиков и цветокорректорами и др. Здесь, Вы, Павел Адольфович лишний раз продемонстрировали, что руководитель должен быть еще и сильной личностью. Я имею ввиду, что Вы открыто говорите о том, что многое не умеете. Не каждому дано.
__________________ Тел. (495)772-93-90, Издательство "Авторская книга" www.printmoscow.ru
1. Все очень просто: хорошего технолога или механика найти легче, чем хорошего экономиста. И последствия ошибки экономиста - куда страшнее. Кроме того, далеко не все могут себе позволить держать экономиста в штате.
2. При чем тут "сильной личностью". Во-первых, большинство старожилов отлично знает, что я ни разу не цветокорректор и, если я начну вдруг утверждать обратное - меня расколят в пять сек. Ну и, наконец, невозможно быть ХОРОШИМ спецом во всем, невозможно! Я занимаюсь в основном экономикой, развитием и рекламой. Все остальное делают мои коллеги.
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Все знакомые мне директора типографий - это бывшие менеджеры с образованием "технолога". А экономика - это как раз та наука, где поверхностных знаний недостаточно. Целесообразнее всего нанимать опытного экономиста. Для директора важнее быть хорошим управленцем, чем экономистом.
С уважением, Владимир Григорьевич
Эти люди нашли сообщение пользователя Типография "Печатный Дом" интересным и весьма полезным: