Смотря с какой стороны смотреть
Мы опять же переходим на тему "деньги"
ИМХО, когда ты получаешь 30тыс. рублей и когда ты получаешь 100тыс. рублей - у тебя разное отношение уже к смене работы...
Потому, что при 30тыс. рублей - ты пытаешься выжить и смотришь постоянно по сторонам - как там у Васи и Пети, ищешь где лучше и больше платят... Но бегать всю жизнь из одной контроры в другую ты не будешь, следовательно, приходит твой день и час - когда ты начинаешь получать адекватную и хорошую зарплату в отрасли, допустим в размере 100тыс..
И при таком заработке (100тыс.) - ты уже нормально функционируешь как специалист, видишь свое будущее именно в этой компании, и следовательно, у тебя уже другие приоритеты ставяться - а именно, ты хочешь видеть стабильность...
Поэтому получая от 100тыс. ты уже будешь выбирать крупную-стабильную компанию, а не мелкую контору, которая как-то умудряется зарабатывать большие прибыли и платить большую зарплату...
А перетурбации бывает разные
Если компания стоит крепко на ногах и она стабильна, то смена владельца никак не мешает бизнесу... Минимум, что может произойти, это смена топ-менеджмета... Так же как и в Юкосе (Юганск-Нефтегаз) или в Сибнефте - 95% специалистов остались работать там же... Сменилось только топ-менеджмент...
А на примере типографии "ВАСИ" любая перетурбация вызовет провал в бизнесе, и следовательно, потерю стабильности...
А мне менять место работы ой как не хочется...