Типография ИРМ-1. Заказ визиток, листовок, буклетов и календарей онлайн. Визитки и Листовки
Простой и удобный редактор визиток. Тысячи готовых шаблонов для разных специальностей. Заказ в любое удобное время, круглосуточно! Оплата по безналу, банковскими картами или электронными деньгами. Возможна оплата при получении. Пять офисов в Центре Москвы. Возможна доставка. Обратите внимание на цены! 100 визиток – 300 руб. 1000 визиток – 850 руб. 1000 листовок А6 двусторонних – 1000 руб. (495) 740-00-77
Нет, но если ты говоришь про какую-то типографию, например, что там НАВЕРНЯКА воруют, это - превентивное обвинение.
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Есть такая известная цитата, что дебильность законов в России спасает только их такое же дебильное исполнение. Я не про то, что рассказанные красивые правила дебильны. Наоборот - они излишне идеальны. Но исполнять то их приходится тем же самым, которые и украдут и опоздают и ваще... Так что при все уважении - Я НЕ ВЕРЮ что где-то когда-то это все работало дольше полгода.
Правила создавались (постепенно дополняясь) именно для тех, "которые и украдут и опоздают и ваще..." т.к. для нормальных образованных людей они вполне естесственны (ну, может, после некоторого разъяснения). А также для того, чтобы заставить производство, укомплектованное этими товарищами, эффективно и бесперебойно работать. Работали два года. Новый менеджмент немного дал слабину, но, тем не мение, контора вполне успешно, по мнению хозяев, работала.
А работали правила, естесственно, в связке с "пряником". Ежемесячно, перед зп, рассчитывался КТУ (хотя правильнее назвать коэффициент эффективности труда). В нем учитывалась эффективность работы сотрудников, от которых зависит зарабатывание фирмой денег (не секретарши, конечно). Тиражи были длинные и забить в эксел коэффициенты эффективности на каждую из полсотни-сотни работ, и затем вычислить на сколько показатели человека превышают рассчетные, по которым составлялся прайс, не занимало много времени. Не тратя время на лишние перекуры и т.п. нормальный человек мог получить полторы зп вместо одной только по КТУ (а еще переработки).
Так что все просто - хочешь зарабатывать, вот правила которые надо выполнять и четкий, известный каждому алгоритм расчета зп, по известным каждому нормативам. Хочешь получать маленькую зп и расслабляться - так по Москве полиграфических контор немерено - выбирай любую.
А то, что Вы не верите - не страшно. Все ошибаются. Сегодня еще, например, и в том, что производство печатей и штампов попадает под ЕНВД.
Если отбросить шелуху: 1й абзац - подтверждение моих слов про соответствующее выполнение 2й - чиста пиар и самореклама. Садовников, он всегда Садовников. 3й - мусор 4й - самый полезный в плане фактуры. проверю
Проверил, но пока не до конца. Арсению для справки его касающаяся часть: площадь информационного поля наружной рекламы с автоматической сменой изображения - площадь экспонирующей поверхности;
площадь информационного поля электронных табло наружной рекламы - площадь светоизлучающей поверхности;
распространение и (или) размещение наружной рекламы - деятельность организаций или индивидуальных предпринимателей по доведению до потребителей рекламной информации путем предоставления и (или) использования средств наружной рекламы (щитов, стендов, плакатов, электронных (световых) табло и иных стационарных технических средств), предназначенной для неопределенного круга лиц и рассчитанной на визуальное восприятие;
распространение и (или) размещение рекламы на автобусах любых типов, трамваях, троллейбусах, легковых и грузовых автомобилях, прицепах, полуприцепах и прицепах-роспусках, речных судах - деятельность организаций или индивидуальных предпринимателей по доведению до потребителей рекламной информации, предназначенной для неопределенного круга лиц и рассчитанной на визуальное восприятие, путем размещения рекламы на крышах, боковых поверхностях кузовов указанных объектов, а также установки на них рекламных щитов, табличек, электронных табло и иных средств рекламы;
а еще выяснил в комментариях, что при автодоставке можно любой практически бизнес подвести под ЕНВД
Бесспорно так. Но кто первый будет бросать камень???
Сотрудники прекрасно знают, что АБСОЛЮТНО белых ситуаций нет нигде. А даже если они сейчас белые, то вернувшись лет на 5-10 назад белыми их не были НИ У КОГО. (Собственно и рэкет возникает там и именно там, где "откуда-то" возникает наличка.)
Они логично рассуждают - если ИМ (руководству) можно минимизировать налоги и пр., то почему МНЕ (сотруднику) нельзя минимизировать расходы на цветные шнуры? Самое ужасное, что зачастую они даже не думают про все это, а просто тырят. Потому что наше замечательное государство все время ВЫНУЖДАЛО всех нас что-нибудь где-нибудь тырить... И этот ген внедрился практически на клеточном уровне.
Поэтому как это ни прискорбно, начинать борьбу с воровством сотрудников компании придется с себя...
Как бы это потолерантней... Категорически с Вами не согласен, коллега!!!
Мы все заражены этим геном, однако ВОРУЮТ НЕ ВСЕ!!! Более того - меньшинство! А Ваши слова звучат как оправдание ворам... Не, не надо их жалеть и понимать, крысы - они и есть - крысы...
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru