Типография ИРМ-1. Заказ визиток, листовок, буклетов и календарей онлайн. Визитки и Листовки
Простой и удобный редактор визиток. Тысячи готовых шаблонов для разных специальностей. Заказ в любое удобное время, круглосуточно! Оплата по безналу, банковскими картами или электронными деньгами. Возможна оплата при получении. Пять офисов в Центре Москвы. Возможна доставка. Обратите внимание на цены! 100 визиток – 300 руб. 1000 визиток – 850 руб. 1000 листовок А6 двусторонних – 1000 руб. (495) 740-00-77
Да нихрена ничего не изменится!!! Во всяком случае, надолго! Что, не было кризиса? Был? Что изменилось-то? Все вернулось на круги своя, только бабок у нас поотнимали
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Да, было... и что? Куча фирм развалилась, предложение превысило спрос на рынке труда... И через несколько месяцев все пришло к тому, от чего ушло
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Вот в "загоне" - ключевое слово! Зарплаты меньше, чем в смежных отраслях.
Другими словами, мы предлагаем людям зарплату, меньшую, чем им предлагают соседи, но пытаемся компенсировать это рассказами про кулер, кофеварку и т. д.
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Допустим. Но, Кирилл, не забывайте: во время "того" кризиса квалифицированных кадров было пруд-пруди, а сейчас их нехватка. Не потому, что не хотят работать, а потому что был спад в 90-х. И ситуация, когда человек хотел работать, да негде (неплатят там или еще чего) ушла. Теперь диаметрально-противоположная ситуация - есть где работать, да некому. И как ты не крути, тенденция сохранится довольно продолжительное время. В любом случае, ни один нормальный руководитель не будет разбрасываться кадрами. Даже если очередь будет стоять по 20 чел. на вакансию. Обучение, адаптация, и т.д. и т.п. Мне ли Вам говорить.