Типография ИРМ-1. Заказ визиток, листовок, буклетов и календарей онлайн. Визитки и Листовки
Простой и удобный редактор визиток. Тысячи готовых шаблонов для разных специальностей. Заказ в любое удобное время, круглосуточно! Оплата по безналу, банковскими картами или электронными деньгами. Возможна оплата при получении. Пять офисов в Центре Москвы. Возможна доставка. Обратите внимание на цены! 100 визиток – 300 руб. 1000 визиток – 850 руб. 1000 листовок А6 двусторонних – 1000 руб. (495) 740-00-77
Кто, чем руководствуется ?. Данный вопрос меня всегда заботил, а тут я с ним столкнулся с другой стороны ,да еще как. Чем же все-таки руководствуются директора предприятий при приеме на работу. Пришел сегодня на собеседование ( вак.-начальник производства) молодой человек (лет 30) ,стажа куча, знаний и опыта ВАГОН, поговорил с ним, отправил к директору для принятия окончательного решения. Поговорили, соискатель уехал, а директор и говорит, что он нам не подходит, образования нет. «Я не могу его поставить над людьми, у которых есть высшее образование» (он говорил о двух девушках технологах) Я надеюсь, многих посетителей форума интересует данный вопрос
Последний раз редактировалось СержКА; 19.03.2007 в 23:35.
Посмотрели бы Вы на меня лет шесть как раз назад... все вышеперечисленное + голый зад имелось в наличии. Правда, образование было - но и это особо не помогало. Пришлось свой бизнес открыть...
Пост Сергея мне вообще непонятен - такое впечатление, что он просто решил похвастаться... голым задом... Дело в том, что примерно 6 лет назад Сергей на ПФ уже хвалился крутыми ротациями и зарплатой в 7 тысяч баксов, эх, как сейчас помню...
Но дело не в этом - автор, если я правильно понял, спрашивает об обязательности ОБРАЗОВАНИЯ, при приеме на работу на должность нач. производства... образование, кстати, у Сергея было... так что сравнивать тут вообще нечего...
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Да, мне интересны критерии в других фирмах, их руководителей предъявляемые соискателям. Почему иногда отказ неадекватен способностям человека. Мой директор умный и хороший руководитель, но почему отказал, только из-за образования. Я позвонил соискателю, а он спрашивает почему, чем, а я ему что, мол, образования нет. Жаль. Да, этот ник мой и не чей боле, он у меня один.