Типография ИРМ-1. Заказ визиток, листовок, буклетов и календарей онлайн. Визитки и Листовки
Простой и удобный редактор визиток. Тысячи готовых шаблонов для разных специальностей. Заказ в любое удобное время, круглосуточно! Оплата по безналу, банковскими картами или электронными деньгами. Возможна оплата при получении. Пять офисов в Центре Москвы. Возможна доставка. Обратите внимание на цены! 100 визиток – 300 руб. 1000 визиток – 850 руб. 1000 листовок А6 двусторонних – 1000 руб. (495) 740-00-77
Специальные условия для рекламных агентств
К странице...
Результаты опроса: Директор типографии, кто он?
Юрист
0
0%
Технолог
7
17.50%
Механик
0
0%
Менеджер
12
30.00%
Финансист,бухгалтер
8
20.00%
Возможно и не полиграфст
13
32.50%
Голосовавшие: 40. Вы ещё не голосовали в этом опросе
Директор типографии, кто он? Здесь я поднимаю такой вопросец. Ниже приведены доводы в защиту того или иного варианта ответа. Интересны были бы ответы с Вашими комментариями. 1)Юрист, конечно, юрист. Все договора, все бумаги в типографии должны соответствовать букве закона. 2)Технолог, только технолог. Любая полиграфическая продукция от листовок до книг должна соответсвовать технологическим нормам. 3) Механик и только он. Вся полиграфическая техника должна быть на уровнe. Только у механика всё оборудование отлажено и работает без перебоев. 4)Менеджер, и не кто другой. Только настоящий менеджер способен загрузить оборудование на все 100% и быть директором. 5)Финансист-бухгалтер, конечно он.Только он способен распоряжаться финансовыми потоками, и уменьшать налогооблагаемую базу. От балансов многое зависит. 6)Ни те и не другие. Я знаю кто. Если на то пошло, то директором, вообще, может быть не обязательно полиграфист. Свой вариант ответа.
__________________ Тел. (495)772-93-90, Издательство "Авторская книга" www.printmoscow.ru
Последний раз редактировалось Книга; 24.11.2008 в 00:14.
Эти люди нашли сообщение пользователя Книга интересным и весьма полезным:
Интересная тема... и очень глубокая... завтра постараюсь подробно ответить...
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Директо типографии в настоящее время это энтузиаст - совмещающий в себе функции и менеджера, и бухгалтера и технолога и механика и водителя и дизайнера и программиста и юриста.
__________________ Фортуна-принт, www.f-print.net
Эти люди нашли сообщение пользователя Zheca интересным и весьма полезным:
1. Мой опыт общения с руководителями типографий показал, что если директор сам по себе сильный технолог, например, то типография сильна технологически, если хороший экономист - типография имеет хорошую рентабельность. Ну, и т. д.
2. Понятно, что "хочешь сделать что-то хорошо - сделай его сам". Исходя из этого директор и пытается особое внимание уделять тем аспектам, в которых он силен.
3. ДИРЕКТОР ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРЕЖДЕ ВСЕГО ЭКОНОМИСТОМ. Господа! Мы же собрались здесь деньги зарабатывать! И, если директор с упоением лазит под печатную машину и ремонтирует ее - кирдык тому директору!. В большинстве своем, Кризис это все и продемонстрирует!
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
Может быть, в российских условиях директору типографии приходится все делать (или, по крайней мере, во всем в тонкостях разбираться) самому и поэтому с опытом он становится силен во всех аспектах?
Да не может быть человек силен ОДИНАКОВО во всех аспектах! И любить все эти аспекты одинаково не может!!! Поэтому и уделяет больше внимания тому, что он любит и умеет лучше всего!!!
__________________ Совместный проект типографий и печатных салонов. Изготовление календарей на ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ оборудовании. Продажа календарных блоков и комплектующих. Сборка календарей. (495) 740-00-77 Арбат, Кузьминки и т. д. www.kalendar.ru
"Директор типографии, кто он?" - на мой взгляд, вопрос поставлен некорректно. Не указана цель, для достижения которой мы выбираем специализацию директора.
На мой взгляд, директор типографии должен быть изрядной сволочью. Т.е. мало платить, штрафовать сотрудников, кидать клиентов как "чиста конкретно" так и посредством впаривания говна вместо тиражей. Ну и далее по полной программе, думаю все таких людей встречали. Постепенно, путем ротации кадров у такого директора подберется послушный коллектив, члены которого все это будут терпеть и, как ни странно, работать, хоть и не слишком эффективно, но, что самое забавное, в плюс.